新たな制度　～繋がりを高めよう*゜～

弊社では、今月から新たな制度を導入しました！！

『TUNAG』という社内SNSの一種で、自社Facebookのような使い方が出来るアプリです！

用途としては、有給申請や交通費の申請はもちろんのこと、

Instagramのように思い出を共有したり、サンクスカードを相手に送れたり、

なんと！

“NEWGATEコイン”という独自の通貨を貯めて、景品と交換することも出来るアプリの仕様に

なっています！！

この取り組みは、“社内エンゲージメント（＝繋がり）”と“帰属意識”を高める為に導入した制度で！

「自分には居場所がない……。」

「自分の存在価値が分からない……。」

など、仕事に対するモチベーションの低下や離職率に繋がる要因を減らす効果があります！！

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普段恥ずかしくて感謝の言葉を伝えられない社員もいると思うので、このアプリを利用してくれたらと思います^^

また、表舞台に出てこないで陰で頑張っている社員もいると思うので、皆で承認し合う文化を創りましょう！

そして、皆で『星のように、一人一人が輝ける会社』を一緒に作っていこう！！！