株式会社NEWGATE

2021年12月

NEWGATE福岡支社 現役のラグビーの福岡代表選手で、キャリアコンサルタントも取得した文武両道の熱い漢!! -社員紹介 髙橋 裕太-

今回ご紹介するのは、福岡支社長の髙橋 裕太(たかはし ゆうた)さんです。 現在の担当業務は、 転職のサポート希望の方 NEW GATEで働きたい方 こちらを募集しています。 NEW GATEに興味を持っていただけたら方は担当から会社説明をさせていただきますのでまずはお気軽にお問い合わせください。

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NEWGATE大阪支社 立ち上げからの名コンビ!!大阪支社長の相棒 -社員紹介 植田-

今回ご紹介するのは、大阪支社立ち上げから転職サポートを牽引する、植田 (うえだ)さんです。 現在の担当業務は、 転職のサポート希望の方 NEW GATEで働きたい方 こちらを募集しています。 NEW GATEに興味を持っていただけたら方は担当から会社説明をさせていただきますのでまずはお気軽にお問い合わせください。

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NEWGATE [大阪] エンジニア スキルアップカリキュラム 卒業修了証授与式!

NEW GATEスキルアップカリキュラムをクリア!! NEWGATEでは、東京、大阪、福岡にてエンジニアのスキルアップ研修を実施しております。今回は大阪で3ヶ月短期集中コースをクリアしたため、修了証授与式を行いました。 オリジナルWEBサービスの開発でぶっちぎりで優秀な評価獲得!! ITエンジニア、3ヶ月短期集中スキルアップコースでは、 NEW GATEの自社サービスリリースへまた1歩前進!! NEW GATEではいつか…自社サービスのリリースをします!! まだまだ目標の段階ですが、また夢に向けて1歩前進することができました!! 今回実は、プロジェクトへの配属がもう1、2ヶ月先になる予定でしたが、社内評価と実力が評価され、卒業後あっという間に…  新たなプロジェクトへのアサインが決定しました!! 本当に早かったですね!! これからより成長して、スキルフルなITエンジニアとして成長していただき、いつの日か… 転職のサポート希望の方 NEW GATEで働きたい方 こちらを募集しています。   NEW GATEに興味を持っていただけたら方は担当から会社説明をさせていただきますのでまずはお気軽にお問い合わせください。

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NEWGATEの評判を現職中の社員に聞いてみました!! -NEWGATE 社員紹介-

今回は営業・販売職や事務職で活躍している人たちにインタビューしていきたいと思います。NEWGATEで結果を出して昇格している人たちはどんな人が多いのか検証していきます!! NEWGATEに入社したきっかけ、理由 入社して良かったところ 前職はどんなことをしていましたか?   今後会社でやりたい事、目標   趣味・特技について教えて下さい。   結論 : NEWGATEで結果を出す人は会社や、仲間が好きで、向上心の高く仕事も遊びも全力の人たちでした。 皆の会社愛や仲間想いなところ、向上意欲を知れて本当に嬉しくなりました。いつもありがとうございます。 NEW GATEでは人材会社として、 「未経験からキャリアを!!」 というテーマを持ち、

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2021年11月報告 NEWGATE 過去最高月間売上を更新!!感謝申し上げます!!

2021年11月は素晴らしい1ヶ月となりました!! 2021年11月実績 ・過去最高月間売上を更新!!・エンジニアスキルアップカリキュラムを卒業しプロジェクト配属の決定!!・15名以上が資格取得に成功!!・社内でのキャリアアップの実現!!・新たなキャッシュポイントの確立!!・HPの変更、ブログの更新!!・Pマーク更新!!・健康経営優良法人 銀の認定2022取得!!! などなど、 皆の日々の頑張りが形となり新たな良い結果を生み出すことができております! 上場に向けて引き続き頑張っていきましょう!! 2021年11月は過去最高月間売上を更新!! NEW GATEでは9年目である今期は、 ITエンジニアに興味がある方は下記をご参照ください。 この調子で皆で市場価値を上げてキャリアを積み上げていきましょう! 今後の目標としては、ITエンジニアを育成し、 資格取得者手当てはこちらを参照ください。 社員の中には、 プロジェクトでのリーダーへのキャリアアップ 本社勤務へのキャリアアップ など活躍と実績が増えております!! やはり日々学習している人は強いですね。 NEW GATEでは、結果を出した人からキャリアアップを行っております!! 本社には新たな企画や事業提案を行い、やりたいことを実現している社員もいます!! 仕事はできることが増えると面白くなりますので、 引き続き頑張っていきましょう!! 新たなキャッシュポイントの確立!! 職業紹介事業部で新たなキャッシュポイントが確立できました。 転職のサポートを行っている部署で、 2021年には求人数の拡大に成功し、 ご紹介できる企業を約2万社まで拡大できました。 社員全員の健康診断の受診を行う。 健康宣言を行う。※NEWGATEの場合は「時間外労働0時間」を目標に掲げております。 社員が健康に意識が向くように呼びかけを行う。 その他 ( 細かい項目を含めると20項目ほどクリアすると認定して頂けます。) などを行っております。 管理本部の活躍により、 今年も銀の認定2022を無事取得することができました。   またブログでも健康ノウハウなどありましたら更新していきます。   2022年の2月に健康経営優料法人の取得認定が改めて行われます日々の小さなことから健康に気を配り、仕事もプライベートも充実させていきましょう。管理本部の皆様スケジ

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