弊社の一番の課題
『教育力』、『リーダーシップの育成』
4月に新卒生を迎えることも然り、今後会社や社会をリードする人材を育成しなくては、会社の成長は止まってしまいます。
どこの企業にも、この問題には直面しているかと思います。
ここの部分を解決していかないと、
・成果が上がらない→業績が低迷
・社員が育たない→社員の離職率が上がる
など、悪循環に繋がっていきます。
それを断ち切るためにも!
NEWGATEを引っ張るリーダーを育成しなくては!!
そして、会社の核となる存在になって欲しい!!!
―――ということで、金子専務と私で「リーダー研修」を実施しました!
・『リーダー』とは?
・『責任』とは?
・マネジメントの仕方
について、講義形式で会社の核となるメンバーに、理念やリーダーとしての心構えを伝えました。
新たなステージに駆け上がるために組織を形成する社員の品質を高めること、
また、そのためにはリーダーとなる人材の教育や研修が定期的に必要だなと改めて感じました!
定期的に行っていきます。