2022年1月の結果のご報告 – 年始から4事業部が最高記録更新!! –
2022年も初月から最高売上を更新する事業部もあり良い立ち上がりができました!! 年始から怒涛の1ヶ月でしたが、2022年1月は、 2022年1月に1名卒業 2022年2月初旬に4名が卒業できました!! 本当におめでとうございます! そして!!新たに最短3月スタートでITエンジニア短期集中コースの募集を開始しました!! 東京、大阪、福岡ですでに数名確定しております。 さらに、次回から研修内容をより強化しており、4ヶ月短期集中コースに変更し、更にサポート内容が手厚くなります!! 東京では社内公募も行っております!! もちろんこれからNEWGATEに入社を考えている人にもチャンスがあります!!今回選ばれなかった人も、ネクストチャンスを掴めるような機会を作ろうと考えております。本気でエンジニアになりたい方は是非弊社にお問い合わせください。 2022年1月は4事業部が最高売上を更新!! 2022年1月度もNEWGATEは好調で、会社の売上は上り調子です!! こちらの4事業部が最高売上を更新しております!! 事務やIT事務の研修プログラムの確立 新たなITエンジニアの自己学習カリキュラムの確立 CADオペレーターや設計士などのカリキュラムの確立 などなど、・NEWGATEで学習し・NEWGATEで働き・NEWGATEでキャリアアップする という人材会社になれたら最高だと思っております。 現在は ①ITエンジニアの研修プログラムを3ヶ月から4ヶ月に強化②働きながらITエンジニアの基礎学習を行い、短期コースにステップアップのルートを作成③その他、研修会社各社との打ち合わせ予定 など、毎月少しずつ進んでおります。まだ、企画の段階ですが、学習する組織となり、未経験からキャリアを積み上げられるように頑張っていきましょう!! 2022年の各種助成金について!! 2021年は人材ソリューション事業部の事業部長からご提案をいただき数々の助成金導入ができました!! 現在は、総務部を中心に各種助成金申請の最大化を行っております。会社の成長とともに申請助成金の総額が増えており、同時に福利厚生が整ってきております。 助成金導入事例 エンジニア短期集中プログラム × 助成金▶︎未経験からエンジニア輩出ができ、現在二期生募集中!! 産休育休 × 助成金▶︎202
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